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經(jīng)典面試問題回答思路
發(fā)表時(shí)間:2005/12/25    瀏覽 3314
面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
 
    問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”
 
    思路:
    1、這是面試的必考題目。
   。病⒔榻B內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
    3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
    4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
   。、條理要清晰,層次要分明。
   。丁⑹孪茸詈靡晕淖值男问綄懞帽呈臁
    
    問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
 
    思路:
   。、家庭狀況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
    2、不要簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
   。、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
   。础⒁藦(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
   。、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
   。、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
    7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感 。
 
    問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
 
    思路:
   。、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
   。、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
   。场⒉灰f自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
   。、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
   。怠 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
 
    問題四:“你最崇拜誰(shuí)?”
 
    思路:
   。薄⒆畛绨莸娜四茉谝欢ǔ潭壬戏从硲(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。
   。病⒉灰苏f自己誰(shuí)也不崇拜。
   。、不宜說崇拜自己。
   。、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
   。怠⒉灰苏f崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
   。丁⑺绨莸娜俗詈门c自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
   。、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
 
    問題五:“你的座右銘是什么?”
 
    思路:
   。薄⒆毅懩茉谝欢ǔ潭壬戏从硲(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。
   。、 不宜說那些易引起不好的聯(lián)想的座右銘。
    3、 不宜說太抽象的座右銘。
   。础 不宜說太長(zhǎng)的座右銘。
    5、 座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
   。、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”
 
    問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
 
    思路:
   。、不宜說自己沒有缺點(diǎn)。
   。病⒉灰税涯切┟黠@的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
    3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
   。、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
   。怠⒖梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)、從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
 
    問題七:“談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷”
 
    思路:
   。、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
    2、 不宜把那些明顯的成功說成失敗。
   。、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。
   。础 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
   。、 宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。
   。、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?
   。、 失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
 
    問題八:“你為什么選擇我們公司?”
    
    思路:
    1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
   。、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
   。、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好!
 
    問題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
   
   


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